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　　一、參與部門制定年度經營計劃，推動公司年度經營目標實現(xiàn)

　　1. 參與公司年度經營計劃的編制和調整

　　2. 負責本部門年度經營計劃分解，形成本部門年度、月度計劃

　　二、制定部門工作計劃及預算，確保部門年度工作目標實現(xiàn)

　　1. 制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施，按期提交工作總結

　　2. 編制部門費用預算，經相關領導批準后組織執(zhí)行，并監(jiān)督控制預算使用情況

　　三、組織部門相關制度流程建設，推動部門工作有序開展

　　1. 擬訂部門相關制度流程，并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行情況

　　2. 配合公司其他各項體系建設，組織本部門相關工作

　　四、負責組織項目盡調、可研分析、政府部門洽談、關系維護，確保項目完成

　　1. 負責組織項目的調研、整理分析、項目的可行性分析和投競標管理工作

　　2. 負責與地方政府部門的洽談

　　3. 負責維護地方政府關系

　　4. 負責來訪客人接待

　　五、組織市場調研、開拓與布局及合同管理

　　1. 組織市場調研、開拓與市場活動，合理控制市場費用，整理形成市場活動總結報告

　　2. 負責與客戶談判、訂立合同，完善合同管理流程，控制合同風險

　　六、負責部門內部管理，提升部門工作效率、效果

　　1. 負責部門工作任務分派，指導、監(jiān)督、檢查本部門員工工作計劃的執(zhí)行，并及時反饋給員工

　　2. 組織部門員工的績效考核和改進、業(yè)務培訓與學習等工作

　　3. 協(xié)調本部門與其它部門的關系

　　七、領導交辦的其他工作

　　學歷要求 本科及以上學歷

　　專業(yè)要求 市場營銷、企業(yè)管理等其他專業(yè)

　　知識要求 熟悉項目管理、國家相關法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理等相關知識，有一定項目開發(fā)資源及經驗

　　技能要求 能夠獨立從事項目開發(fā)，熟練掌握辦公軟件

　　工作經驗 五年以上大型集團企業(yè)中高級經理工作經驗及三年以上管理經驗

　　能力要求 協(xié)調能力、溝通能力、計劃能力、組織能力、執(zhí)行能力、激勵下屬能力

　　簡歷投遞郵箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com